Закрытый бизнес-клуб в Санкт-Петербурге

Помимо работы над запросами участников поговорили о текущей рыночной ситуации и способах развития в ней. Рассказали о нашем старте в социальных проектах, и вариантах взаимодействия внутри Клуба, форматах, событиях, предстоящих встречах.

"Совет директоров" проводим уже во второй раз, и каждый раз плодотворно обсуждаем возникшие вопросы либо проблемы в менеджменте. ⠀ Как известно, успех предприятия определяют люди. Где найти тех самых людей? Как обучать и мотивировать - вечные вопросы и неисчерпаемые ответы с высоты опыта 10 успешных директоров.

Сайт, мобильные приложения, онлайн-консультанты и многое другое - все эти инструменты должны слаженно работать. Как это сделать? Как добиться максимально эффективной работы каждого метода? ⠀ Наш эксперт Михаил Старостин рассказал, как применять эти методы в работе, достигая лучших результатов. И на конкретных примерах помог разобрать участникам их DIGITAL-инструменты и способы повышения эффективности каждого.

Эффективное управление - главная цель всех руководителей. Как же этого добиться? На встрече спикер мероприятия Александр Умаров поделился своим опытом в том, как избавится от микроменеджмента, как научить сотрудников планировать рабочее время и т.д. Александр – директор по франчайзнгу сети международных кофеен Tucano Coffeе в России и СНГ, территориальный представитель СЗФО американской компании CKE restaurant’s и имеет 10-летний опыт работы в управленческой сфере бизнеса.

Один из самых информационно-насыщенных и важный (по количеству поднятых тем) интенсив. Было рассмотрено 5 блоков в системе продаж и найма сотрудников: 1. Найм сотрудников⠀ 2. Этапы продаж - фундамент финансовой успешности.⠀ 3. Рыба гниет с головы. Феномен собственника.⠀ 4. Продажи по телефону.⠀ 5. Скрипты продаж⠀

Один из самых наглядных и прикладных форматов. Именно на таких мероприятиях, можно получить массу полезных контактов, обзавестись полезными связями. Вместе с участниками Клуба мы побывали на предприятии международного уровня, и "из первых уст" узнали все тонкости открытия ресторанов типа "фаст-фуд" в Санкт-Петербурге.

Участники Клуба определили концепцию долгосрочного развития социальных проектов до конца 2020 года. Одна из главных целей нашего объединения - вместе менять качество жизни людей и пространство вокруг к лучшему. Поэтому, было выделено несколько социальных проектов, по которым Клуб будет работать в 2020 году: ⠀ ▪ Популяризация предпринимательства⠀ ▪ Антинаркотическое просвещение среди школьников и студентов. ⠀⠀ ▪ Финансирование занятий спортом для детей из малоимущих семей.

"Совет Директоров" - это мозговой штурм с разбором задач каждого участника Детально разобрали вопросы найма сильных управленцев в к компанию и технологии привлечения крупных клиентов с высоким средним чеком.

Совместно с экспертом по развитию отделов продаж – Татьяной Винокуровой строили эффективную структуру отдела и результативную схему взаимодействия сотрудников внутри отдела продаж